OpenAI en la balanza: superará a ChatGPT sin Altman. El Consejo de Administración abre la puerta al regreso del consejero delegado

Escuche la versión en audio del artículo.

Son horas cruciales para el futuro de OpenAI. Crucial porque el 95% de los empleados están dispuestos a abandonar la empresa si el consejo de administración no dimite, lo que abre la puerta al regreso del director general y fundador Sam Altman. Es más, como muchos de ellos han tuiteado en las últimas horas, “OpenAI no existe sin su gente”. Así, la pionera de la IA generativa, la empresa que fue la primera en lanzar un chatbot capaz de interactuar con los humanos poniéndose a su nivel, corre el riesgo de colapsar definitivamente, lo que también arroja serias dudas sobre el futuro de ChatGPT.

La junta aún no ha respondido a la carta firmada por más de 700 empleados (de un total de aproximadamente 770), aunque el optimismo inicial comienza a invadir, con la junta abierta a la posibilidad del regreso de Altman. Pero mientras se esperaban posiciones oficiales, el estancamiento en la realidad se convirtió en horas de genuina emoción. También y sobre todo para Microsoft, que, por un lado, sigue enfatizando su deseo de continuar una estrecha colaboración con OpenAI y, por otro, está dispuesta a contratar a todos los que se vayan y colocarlos en la nueva IA dedicada. equipo. Sam Altman. Anoche, Kevin Scott (director de tecnología de Microsoft) confirmó que los empleados de OpenAI tendrán trabajos esperándolos en su empresa si deciden irse.

Microsoft se protege

Por tanto, la influencia de Microsoft en este asunto no es secundaria. Es sobre todo una cuestión comercial. De hecho, Microsoft invirtió alrededor de 13 mil millones de dólares en OpenAI el año pasado, convirtiéndose en accionista del 49% de la empresa. Por esta razón, la expulsión de Altman podría (y aún puede tener el potencial de hacerlo) afectar a la propia Microsoft. De ahí la elección de Nadella de utilizar una ruta dual: la ruta general (recontratar inmediatamente a Altman y dirigir un nuevo equipo de IA) y la ruta a sangre fría (cuando dijo que Microsoft no podía esperar para colaborar con el nuevo CEO de OpenAI). Microsoft, en esencia, al proteger OpenAI, se protege a sí mismo y a su liderazgo en el mundo de la IA. Detalle básico.

En resumen, se trata del regreso de Altman. Hay que decir que no sólo los empleados de OpenAI están presionando en esta dirección. El impulso para esta solución también proviene de otros inversores en OpenAI, liderados por Thrive Capital, que están tratando activamente de orquestar un retorno del CEO. Sin olvidar que el propio CEO de Microsoft, Satya Nadella, anunció en una entrevista con Bloomberg TV que ni siquiera él se opondría a traer de vuelta a Altman a OpenAI. Porque al final del día, Nadella está interesada en proteger la marca OpenAI, lo que significa proteger el negocio de IA de Microsoft.

Vislumbres de costura

Parece haber una cuestión muy compleja en el centro de la división entre Altman y la junta directiva de OpenAI: decidir si la IA debería ser una oportunidad de negocio o una tecnología potencialmente peligrosa que debe ser controlada y monitoreada en cada paso. Pero también es una cuestión empresarial más difícil, ligada a los chips necesarios para ejecutar algoritmos tan potentes.