Una nueva investigación indica que los asentamientos en Marte podrían comenzar con muchos menos colonos de lo que se esperaba anteriormente. El estudio también analizó qué tipos de personalidades se adaptan mejor a una estancia prolongada en el Planeta Rojo.
La investigación, realizada por científicos de la Universidad George Mason, Fairfax, Virginia, y otras instituciones, analizó los desafíos que podrían enfrentar los colonos marcianos mientras construyen y mantienen una presencia humana autosostenible. La investigación se produce cuando las agencias espaciales de todo el mundo comienzan a planificar futuras misiones espaciales de larga duración a la Luna y, eventualmente, al Planeta Rojo.
El objetivo de los investigadores era responder preguntas como: ¿Cuáles son las condiciones necesarias para mantener un sitio estable en Marte? ¿Qué combinación de tipos de personalidad funcionaría mejor en este entorno hostil? ¿Cuántos recursos se necesitan para los dos años entre el reabastecimiento y la asunción de accidentes? Como indica el estudio, se necesitan menos de veinte personas para iniciar un futuro asentamiento en Marte.
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“A partir de nuestras simulaciones y múltiples escenarios (hasta 28 años terrestres), encontramos que una población inicial de 22 es el mínimo requerido para mantener un tamaño de asentamiento viable a largo plazo”, escribieron los autores en un artículo que detalla sus hallazgos. aún no ha sido revisado por pares y ha sido publicado en el sitio web del Repositorio de Investigación arXiv. “Encontramos, contrariamente a otra literatura, que el número mínimo de personas de todo tipo de personalidad que pueden conducir a un acuerdo sostenible es de docenas, no de cientos”.
Un típico asentamiento marciano
Para responder a estas preguntas y definir mejor las interacciones psicológicas y de comportamiento de los futuros colonos de Marte, el equipo utilizó un enfoque de modelado por computadora llamado simulaciones de modelado basado en agentes (ABM).
Los sistemas ABM se utilizan comúnmente para estudiar las interacciones entre personas, objetos y lugares a lo largo del tiempo. Los investigadores también observaron datos sobre grupos de humanos en otras situaciones remotas y de alto estrés, incluso a bordo de la Estación Espacial Internacional (ISS). Esto les permitió probar el número mínimo de personas necesarias para mantener en funcionamiento un puesto avanzado en Marte, a veces durante casi tres décadas.
El modelo utilizado por el equipo supone que ya se ha construido un asentamiento marciano y que los alimentos, el aire y el agua se producen en el mismo lugar del Planeta Rojo. Esto significa que la base simulada en Marte no requiere tiempo de inicio.
En el asentamiento de ABM también hay un generador nuclear con un suministro estable de electricidad durante un mínimo de 7 años. El objetivo de este asentamiento simulado es extraer minerales del Planeta Rojo y devolverlos a la Tierra.
Al realizar la prueba cinco veces durante 28 años, el tamaño de la población de los puestos de avanzada osciló entre 10 y 170 para encontrar el tamaño de la población estable.
Además de descubrir que una base en Marte podría funcionar durante períodos prolongados con sólo 22 personas, el equipo determinó que un asentamiento podría sobrevivir si su población se redujera a 10 colonos, pero sólo si se reconstruyera dentro de un año y medio, lo cual era necesario. El tiempo que marca la simulación entre misiones de suministro desde la Tierra.
Sin embargo, el equipo fue más allá y también probó qué tipo de persona parecería más adecuada para una estancia prolongada en Marte.
¿Qué tipos de personalidad funcionan mejor en Marte?
Las simulaciones de ABM que utilizó el equipo les permitieron interpretar las interacciones entre los colonos observando cuatro tipos básicos de personalidad basados en la flexibilidad y la adaptabilidad. Estos cuatro tipos se definieron como agradable, social, reactivo y neurótico.
El equipo definió a los sujetos agradables como “individuos mínimamente competitivos, poco agresivos y que no se centran en rutinas estrictas”, mientras que los sociópatas eran “individuos moderadamente competitivos, extrovertidos y exigentes en la interacción social, pero no centrados en rutinas estrictas”. “. Se clasificó como interactores a las personas interpersonales con un grado moderado de competitividad y orientación competitiva que se centran en rutinas rígidas, siendo el último grupo “individuos con un alto grado de competitividad, características de personalidad muy agresivas y capacidad de adaptarse al aburrimiento o al cambio de rutina”. “, fueron clasificados como pacientes neuróticos.
En los modelos, los asentamientos del Planeta Rojo comenzaron con un número igual de estos cuatro tipos de personajes. En todas las pruebas, los investigadores indicaron que los tipos de personalidad aceptables eran los únicos colonos de Marte que persistían durante cada ronda.
“También descubrimos que el tipo de personalidad agradable es el que tiene más probabilidades de sobrevivir”, escribió el equipo. “El estrés de los accidentes, así como el de la interacción con otros colonos, pasa factura, y los tipos de personalidad agradable fueron calificados como los más duraderos a largo plazo, mientras que las personas neuróticas mostraron la menor capacidad de adaptación”.
Además de modelar eventos a nivel individual, como las interacciones entre colonos, el equipo también utilizó simulaciones ABM para tener en cuenta los desafíos globales. Esto significa considerar el impacto potencial de eventos como accidentes e interrupciones en la cadena de suministro de la base de Marte con la presencia de la Tierra en el puesto de avanzada en su conjunto.
El equipo dijo que su investigación “demuestra que el éxito psicológico de un equipo y de un individuo en entornos extremos puede atribuirse en términos generales a la capacidad de adaptación, que definimos como la capacidad de las personas, organizaciones y sistemas, utilizando las habilidades y recursos disponibles, para gestionar situaciones adversas”. condiciones y riesgos.” o desastres.”
Para estudios futuros, el equipo sugiere cambiar las proporciones de los tipos de personalidad entre los colonos, sugiriendo que un equipo de todos los tipos aceptados puede crear los asentamientos marcianos más cohesivos y exitosos.
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