Confirmado el bono obrero de 7.000 euros para estos ciudadanos: cómo es

Recientemente se ha confirmado el bono a los trabajadores de 7.000€. Para ser utilizado por los ciudadanos que viven en un área en particular.

después Día laboralUn rayo de esperanza emerge del mercado laboral. Los datos publicados recientemente en Istat revelan que en marzo de 2023 hubo un aumento en el número de empleados y una gran consistencia inactivo.

Respecto al mes anterior, el empleo creció un 0,1 por ciento, equivalente a 22.000 personas, lo que elevó el número total de trabajadores a una cifra 23 millones 349 mil.

Este aumento en la tasa de ocupación, a diferencia del trimestre anterior, se debe al aumento de los buscadores de empleo (0,6 por ciento, equivalente a 12.000 unidades) y para gota inactiva (1,0 por ciento, equivalente a 125.000 unidades).

No solo la cantidad de trabajadores supera la cantidad de trabajadores en febrero de 2023, sino que también supera la cantidad de trabajadores en marzo de 2022 en un 1,3 por ciento (297 mil individuos).

Este crecimiento ha afectado a individuos de ambos sexos en casi todos los grupos de edad, con excepción de estos Entre 35 y 49 añosafectados por la tendencia demográfica negativa.

Los datos disponibles son sin duda optimistas. El marcado fortalecimiento del mercado laboral y la mejora de las perspectivas para los trabajadores italianos se evidencia en la disminución de la tasa de desempleo general, que se redujo en 7.8 por cientoLa tasa de paro juvenil fue del 22,3%, 0,1 punto porcentual inferior.

El número de parados en Italia ha caído por debajo de los dos millones, alcanzando la cifra fijada 1,980,000.

Este es uno de los niveles más bajos documentados desde noviembre de 2022. A pesar de este desarrollo prometedor, es importante no pasar por alto las áreas donde aún no ha habido mejoras.

La situación actual del desempleo juvenil es algo que necesita un análisis cuidadoso. Se estudia la situación de los trabajadores con contrato de duración determinada, que incluyen el tramo de edad Entre 35 y 49 años.

En términos de tasas de empleo, existe una gran brecha entre hombres y mujeres, y los hombres disfrutan de una tasa de empleo en un 70,1% Y la mujer que tiene un tejón en un 51,6%. Ahora, las empresas de una región específica son elegibles para presentar Bono de 7.000 euros.

Bono obrero 7.000 euros: ¿para quién?

Un enfoque eficaz para alentar a las empresas a contratar jóvenes implica la sumisión Exenciones e incentivos fiscales.

Para combatir el desempleo, la región de campania progreso Una recompensa de 7 mil euros Para empresas que emplean a personas menores de 35 años.

Antes de examinar esta iniciativa, es importante considerar la situación actual del mercado laboral en Campania.

Basado en encuestas recientes de Séptimo Foro Sindicato de Consultores Laborales Celebrada en Nápoles, solo la población activa de la región en un 41,3%.

Esta cifra sitúa a Campania hasta 28 puntos porcentuales por debajo de la media de la UE en cuanto a tasas de empleo.

Estadísticas Nápoles mismala capital regional, es aún más alarmante con solo el 34,1% de las personas trabajando.

Este contraste también se ve cuando se compara la ciudad con otros centros urbanos italianos, como Bolzano, donde está abarrotado. 70% de la población.

Si tenemos en cuenta a los jóvenes ya las mujeres trabajadoras, el porcentaje de personas asalariadas desciende aún más.

Sólo el 28% de los ancianos Entre 15 y 34 añostambién 29,1% de mujeres ¿A qué edad tiene un trabajo remunerado?

Esto incluye tanto el trabajo no autorizado como el trabajo sin un contrato regular. Para hacer frente a este problema, la región recientemente Implementé una solución Que prevé el otorgamiento de aportes a los establecimientos turísticos que opten por emplear a jóvenes.

Se esperan 2.000 nuevos puestos de trabajo

El monto asignado para el proyecto es 16 millones de euroscon proyecciones que hablan de empresas que llenarán unos 2.000 puestos de trabajo permanentes.

La convocatoria, lanzada el 8 de mayo, prevé 7.000 euros para cada puesto fijo, 2500euros Para trabajos de duración determinada y 4.500 € para la transición de un puesto de duración determinada a un puesto indefinido.

Además, se prevé una aportación de 2.500€ para los jóvenes que realicen escenario único en un hotel o establecimiento turístico.

Presidente de la Región de Campania, vicente de lucaDijo en una transmisión en vivo en Facebook que trabajarán para ayudar a los buscadores de empleo y alentar a las empresas a contratar. Nuevos empleados.

El objetivo es atender la urgente emergencia social que afecta tanto a la región como al país en su conjunto.