Qué gran tecnologíaY La industria más poderosa del mundo.mientras celebra una de las mejores bienales de la historia, déjalos disparar 200 mil personas? Las bolsas son malas, ¿verdad? Pero mirando las finanzas, los ingresos siguen siendo récord. Mitad cerca 2021 a 117.9 mil millones comparado con 85,9 afiliado 2020. a mi 2022 las expectativas son 118.1 mil millones. el alfabeto (Google) ganado 257 mil millones En el 2021: +40% en 2020. Últimos datos disponibles para 2022 Que el tercer cuarto terminó un 69 mil millones (+6% sobre el mismo periodo del año anterior). Amazonas Ocurrió en 2021 469 mil millones, que es una tasa de rotación que casi se ha duplicado en comparación con antes de la pandemia. En el tercer trimestre de 2022 (último número) los ingresos aumentaron en 15%. ¿resultado? Despidos masivos. Aseguran que el pacto social entre empresas donde el emprendedor se arriesga y gana a lo grande, pero mantiene la historia laboral por un siglo más. Veamos los números para entenderlo bien.
quien corta
Meta, la empresa que opera la plataforma de Facebookka fines de noviembre anunció 11.000 asientos menosY 13% de la plantilla total. Google envía a 12.000 personas a casa en todo el mundo (Esto fue anunciado en un simple correo electrónico del CEO de Alphabet, Sundar PichaiLeemos que los últimos dos años han visto un período de crecimiento espectacular. No es un error tipográfico: cuando dices el poder de la psicología). Elon Muskacaba de entrar En Twitter (7.500 empleados), anunciaron planes para reducir su plantilla a la mitad Y comencé a enviar correos electrónicos para que el círculo más cercano de colaboradores de la antigua alta dirección supiera que podían buscar otro trabajo. Sin mencionar que muchos prefirieron irse solos en el nuevo clima corporativo. A cientos de metros de la sede de Twitter San Francisco Es difícil no darse cuenta Calle del mercado El rascacielos más alto de la costa oeste de los Estados Unidos, la pirámide moderna fuerza de ventassímbolo del poder del CRM (Sistema de Gestión de la Relación con el Cliente). Los cortes en este caso son 8 mil10% del total. Microsoft anunció que 10 mil empleados para el 31 de marzo La vuelta al mundo ya no está en su nómina. Además, en los mismos días, como si fuera normal, la misma empresa anunció una inversión Diez mil millones de dólares en ChatGPTUn chat de inteligencia artificial que se especializa en comprender el lenguaje natural humano. Spotify despedirá al 6% de su plantilla Mientras se escucha más música que nunca. base de monedas, la plataforma de criptomonedas, deja a 950 personas sin oficina, un 20% menos. Mismo mensaje de Amazon, diferente tamaño: 18.000 personas están en casa, sin contar los temporeros. La larga lista: IBM, 3500, SAP, 3000. Básicamente, de los grandes gigantes, solo Apple ha anunciado recortes. ¿que pasa?
Comparar crisis financieras
Los dos escenarios no podrían ser más diferentes.: la crisis de 2008 fue sistemática y comparable Ben Bernankeentonces el jefe de la Reserva Federal, en el crac de 1929. Los valores tóxicos basados en hipotecas de tasa variable vendidas a hogares de bajos ingresos se están propagando como un virus, contaminando también a Europa. Lehman Brothers se ha hecho con 25.000 millones en cada sector, con un efecto cascada. Pero si nos quedamos con la industria financiera, según datos de Bloomberg, en los 13 meses posteriores a la caída de Lehman, el sector bancario perdió 216 mil empleos. Solo un rescate público masivo, a expensas de los contribuyentes, ha evitado una crisis aún mayor. Otra comparación: el mes siguiente a11 de septiembrela mayor acción de guerra en suelo estadounidense, fue recortada 250 mil empleos, pero a nivel mundial e integrando diferentes sectores (incluida la aviación civil). Nada de esto se ve en la industria tecnológica: no hay crisis estructural. De hecho, las ganancias están aumentando. ¿Por qué despidos?
errores sectoriales y bancarios
En Estados Unidos, el sector tecnológico ocupa el segundo lugar en términos de impacto general, sólo a la industria de la salud que, siendo tan especial, tiene un valor antinatural. d trabajo aprox. 12,2 millones de estadounidenses De un total de casi 160 millones de trabajadores; Un poco menos del 10%, pero con un gran efecto.
a mi Oficina de estadísticas laboralesOficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La asignación anual promedio para el sector tecnológico es 97 mil dolaresDuplica la media de otros sectores. para obtener un término de comparación mcdonald’s solo el tiene 200 mil empleados Pero la mayoría de ellos trabajan cuando están fuera $28,000 anuales. A modo de comparación, solo McDonald’s tiene 200.000 empleados, pero la mayoría de ellos trabajan en la caja por 28.000 dólares al año. en el llamado gran tecnología Como hacer facebook y google120/130 mil dolares salario de entrada para ingenieros.
Moralmente: Los licenciatarios de esta industria tienen un peso específico mucho mayor que los de otros sectores en términos de PIB y consumo perdido
en los Estados Unidos de América El salario más alto no corresponde a ahorros personales Mayor porque la propensión a consumir supera incluso al ingreso mensual gracias al predominio de las tarjetas de crédito. En 2021, la tecnología ha ocupado un mercado igual a $ 1,6 billones. En 2022 nos mudamos a 1,8 billones; Sin embargo, el valor bursátil es significativamente mayor si consideramos que solo Apple tiene una capitalización 2300 mil millones Después de perder aprox. 1000 para 2022. Los inversores huyen de las bolsas de valores debido a las valoraciones desmesuradas de las grandes tecnológicas por parte de los bancos de inversión; A pesar de la incongruencia que estas empresas solo han realizado en los últimos años Mejores ofertas Gracias a la aceleración en el uso de los servicios tecnológicos tras pandemia. beneficio neto el alfabeto en el estado de 2021 76 mil millones (40 en 2020). a Mitad mismo valor que el estado 39.3 mil millones (29 en 2020). Amazonas Siempre es su beneficio neto. 33 mil millones (21 en 2020). microsoft Trajo a casa una ganancia neta en el mismo año de 61,2 mil millones (44 en 2020). Números que no son dulces.
efectos multiplicadores
Los errores bancarios ahora están siendo facturados no solo por 200,000 empleados en los últimos 13 meses, Como es una característica de la industria tecnológica que alimenta un inductor más grande que ella misma, es un poco como una industria automotriz de mil piezas. Miles de desarrolladores de software independientes están tomando la ola larga. Pero no termina ahí. Hace exactamente diez años, un profesor de la Universidad de California, Berkeley, enrique morettiPublicó The New Geography of Work, un libro también citado por el ex presidente de los Estados Unidos, barack obama. tesis: Cada nuevo trabajo en el ámbito digital trae consigo 5 trabajos más tradicionales de gama media y baja Por razones muy prácticas. Cuando se desarrolla un área de empresas tecnológicas, nacen servicios básicos como restaurantes, bares y transporte. Si la tesis también es válida por el contrario, entonces se avecina un tsunami de empleo. Sin olvidar a los muchos que viven gracias a la Gig Economy, y no a las estadísticas. Hay que decir que la economía liberal turboamericana está acostumbrada a despedir trabajadores sin mucho interés, sólo para arrepentirse más tarde. En Boeing y en todo el sector de la aviación civil se están comiendo las manos por los recortes realizados durante la pandemia: se trata de trabajadores que no solo están altamente calificados, sino que su formación es muy cara por la vitalidad de los trámites que hay que respetar. Hoy se necesita, pero es difícil encontrarlo.
te enviaré un email
La cuestión de resaltar la diferencia entre las empresas de Silicon Valley y todas las demás: Siempre hablaban de querer mejorar el mundo y ser posesivos. Gran interés para sus empleados (sala de fitness y fisioterapeuta para masajear cuellos producto de la inmovilidad prolongada frente al ordenador). Hoy, estos mismos gerentes y fundadores están mostrando sus verdaderos rostros, cínicos y duros.: A medida que continúan ganando miles de millones, los empleados los despiden por correo electrónico. Sin siquiera dar tiempo a despedirse de sus compañeros de oficina.
2 de febrero de 2023 | 06:59
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“Futuro ídolo adolescente. Explorador amigable. Alborotador. Especialista en música. Practicante ávido de las redes sociales. Solucionador de problemas”.
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