Marcegaglia Group anuncia bonificación para empleados: igual al 0,1% de los ingresos adicionales para 2021

Como suele decirse, un caballo no parece un regalo en la boca. Y otros 500 euros es un placer y sin duda una ayuda. Lo cierto es que el grupo de Marcegaglia, que ayer también nos dijo que han doblado la recompensa “para todos los trabajadores”, tal vez un poco más podría hacer eso. Como en todas las empresas siderúrgicas del mundo Marcegaglia. También se tuesta Con vino espumoso de añada. En 2021, gracias a una fuerte recuperación y algunos cuellos de botella en el suministro, los precios del acero subieron, Para algunos tipos de productos se duplica. De ahí el producto de quienes venden acero. No es casualidad que en el último año todos los grandes nombres del sector también hayan competido en bolsa en incrementos dobles para grupos como thyssenkrupp y tata.

En 2021, Marcegaglia Group experimentó un aumento en sus ingresos De poco menos de 5 a 7,3 mil millones de euros. La producción no ha sufrido cambios significativos, siempre alrededor de 6 millones de toneladas. En definitiva, lo que marcó la diferencia fue el precio al que se vendió este acero. Esto significa que una parte importante de los ingresos adicionales se convertirá en beneficios. Habrá costos más altos para los materiales básicos y la energía, pero lo orgánico y lo vegano son lo mismo. El grupo es importante en Italia 3.986 empleados. En 2020, recibieron un premio medio. 500 euros, Con un coste total de 2 millones de euros para beneficio del grupo 189 millones. Este año, la acería anuncia la duplicación de la recompensa un descuento De media a mil euros. Gastos totales: 4 millones.

Esto se debe a un aumento en los ingresos, como mencionamos anteriormente. 2,3 mil millones. en el principio El espesor adicional de los “trabajadores” es del 0,1%. Aumento de los ingresos. Antonio y Emma MarcigliaEl CEO, el presidente y el vicepresidente de Marcegaglia Steel Spa, respectivamente, enfatizaron en un memoEn un período muy difícil Como lo que todavía estamos viendo, lamentablemente, queríamos presentar tangible gracias firmar Y cuidando a nuestros empleados y sus familias ”.

Si hay alguien para quien la temporada no ha sido difícil, son los combos de acero. De hecho, la observación continúa: “La empresa concluye 2021 con resultados históricos, El mejor de todos: Se veía bien, vi Los valores fundamentales que nos transmitieron nuestros antepasados Lo que nos sigue inspirando hoy en día nuestra forma de hacer negocios, compartiendo estos resultados con todas las personas que trabajan con nosotros, que son los primeros y más valiosos capitales de Marcegaglia. Recursos básicos para alcanzar los cada vez más ambiciosos objetivos de crecimiento minucioso e integral, que es la base Tres palabras clave: Valor, sostenibilidad y flexibilidad ”. En marzo de 2022 se abonarán mil euros, según los contratos complementarios de las distintas fábricas.