Las aportaciones vencen, si no pagas esta vez tendrás problemas: tienes muy pocos días | Arregla la situación inmediatamente

Es hora de recuperar las aportaciones que aún no se han pagado, se acerca el plazo que hay que respetar si no se quieren incurrir en sanciones.

Estos meses de verano, por un lado, son el momento para poder desconectar y dedicarte al descanso, también son los mismos meses a los que hay que prestar atención. Plazos fiscales. Sí, lamentablemente los F24 INPS llegan para pagar y no les importa mucho que sean los meses en los que uno tiene que dedicarse exclusivamente a las vacaciones.

Los temas más candentes para los trabajadores, pero sobre todo para los empleadores, son los pagos de cotizaciones vinculados al contrato de trabajo. En Italia, la ley exige la firma de un contrato de trabajo regular al iniciar un nuevo trabajo. Para el empleador, esto significa hacer contribuciones a aquellos que conocemos bien que enriquecen el negocio. Fondo de Pensiones de los Trabajadores.

Hay formas de pagar suscripciones. Plazos que deben respetarse Absolutamente y obligatorio. Son vulnerables todos aquellos que no se someten ni respetan las condiciones impuestas por la propia ley. Penas duras.

Entre los plazos a considerar en julio de este año está el plazo para pagar las contribuciones del trimestre completado. El último día disponible para el cumplimiento está cada vez más cerca, por lo que ahora es el momento de que los empleadores paguen a sus empleados las cantidades adeudadas.

Calcular contribuciones

Las cotizaciones a las que tienen derecho los trabajadores no se calculan de forma única, sino que están directamente relacionadas con el tipo de cotizaciones Contrato actualAdemás de las horas trabajadas y el tipo de tarea realizada. En particular, nos gustaría llamar la atención sobre todos aquellos que tienen un contrato válido. Amas de casa, cuidadoras o niñerasPara todos ellos se acerca la fecha límite para el pago de las cotizaciones.

El 10 de julio es la fecha límite para presentar solicitudes. F24 relacionado con estos pagos. Una fecha que es imprescindible fijar en el calendario para la devolución de los vídeos y el posterior pago de las multas administrativas por impago.

¿Qué nos dice la ley sobre esto?

Si a su servicio se encuentra una empleada doméstica, cuidadora o empleada doméstica, deberá observar las normas relativas a salarios y contribuciones correspondientes. Las tasas de contribución existentes son diferentes y dependen de Tipo de contrato Debe aplicar.

Como se mencionó anteriormente, los aportes totales deben prepararse con base en las horas trabajadas y también en el aporte realizado del Fondo de Asignación Unifamiliar.