Cómo cambian las estructuras de los clubes después de la despedida de dt y ds: RedBird será el número uno de Milán con más frecuencia, más peso definitorio para el jefe de cazatalentos de Moncada
¿Ausencias tratables o un abismo? Sólo el tiempo dirá. Mientras tanto, uno puede intentar imaginar cómo sería el Milán sin Maldini y Massara, o sin los que son pilares del campo técnico. casi un par ipso facto, que han aprendido a conocerse y apreciarse mes tras mes, solo la última renovación de contrato -finales de junio de 2022- ciertamente sufrió. Está claro que un club que pierde de golpe a su director técnico y director deportivo se enfrenta a un escenario complejo, por la ausencia de dos referentes básicos desde el punto de vista deportivo. Cualquiera que conozca a Cardinale confirma que no es una persona que tome decisiones “atrevidas” y que piensa mucho antes de tomar las decisiones más importantes.
Presencia
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Así que imaginemos que el número uno de RedBird, cuando decidió no continuar con Paolo y Ricky, ya tenía muy clara la estructura de la empresa resultante. De donde parte directamente, o más bien la mayor centralización de su personalidad en la dinámica del mundo rossoneri. Y no porque Cardinale hasta ahora no haya sido central: necesariamente ocupa el primer lugar en el fondo y es el mayor accionista del club. No, aquí estamos hablando de la existencia física. Lo mismo que hasta el momento ha levantado cierto desconcierto y más que críticas para aquellos aficionados a los que les gustaría que el inmueble tuviera más presencia en la zona. Ahí está: sucederá. Cardinale vendrá a Milán con más frecuencia y se ocupará personalmente de más asuntos. En cuanto a reemplazar a Maldini y Masara, bueno… no serán reemplazados. No estrictamente hablando. En pocas palabras: el nuevo dt no llegará y el nuevo ds reemplazará al anterior. El reemplazo será más ordenado. Podemos definirlo como “conceptual”, es decir, la división de funciones entre quienes ya están allí. Al menos, será así en los primeros días.
necesidades
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Esto significa que la dinámica del mercado reportará en todos los aspectos al CEO. Forlani, al igual que el actual jefe de cazatalentos Moncada, figura muy apreciada por la titularidad, también ganará más peso en las decisiones. También se puede imaginar un mayor uso de bases de datos y ciertas dinámicas al estilo Moneyball: datos, algoritmos, estadísticas, que tan bien funcionó en Toulouse y que obviamente no se puede replicar en estos términos en un club como el Milán. que tienen diferentes objetivos y necesidades. Pero es razonable esperar una mayor huella en este sentido. En cuanto al prospecto de jugadores, la filosofía no cambiará: básicamente menores de 25 años, jugadores que puedan garantizar una buena clave de reventa, jueguen fútbol moderno y europeo. Entonces, como nos ha enseñado la experiencia de los últimos años, sigue siendo necesaria la presencia de algunos senadores.
5 de junio de 2023 (modificado el 5 de junio de 2023 | 23:48)
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